Servidores discutem sobre recomposição salarial de 12,39%, auxílio-alimentação e transporte, pisos profissionais, aposentadoria diferenciada para PCDs e fim da terceirização
Na última quarta-feira (4), o Sindserv Ibiporã realizou a primeira assembleia de 2026 com os servidores e servidoras municipais. A atividade marca o início do calendário de mobilizações da categoria e deve orientar as negociações com a administração municipal ao longo deste ano.
Dentre as 25 pautas abordadas, a que teve mais destaque foi a recomposição salarial. De acordo com Dinho Pereira, presidente do Sindicato, o prefeito de Ibiporã, José Maria (PSD), teria “uma margem de 12,39% para conceder aumento, para que não entre no limite prudencial, sem comprometimento à receita”.
Assim, a categoria aprovou a reivindicação de 12,39% de reajuste salarial, percentual que inclui reposição inflacionária de 3,23% e ganho real, conforme levantamento apresentado pela equipe econômica do Sindicato.
Além do reajuste, foram debatidos o pagamento do auxílio-alimentação para todos os servidores, o auxílio-transporte integral, o pagamento do piso da enfermagem e do magistério, a formulação de projeto que assegura aposentadoria a critério diferenciado às pessoas com deficiência e o fim da terceirização em cargos públicos.
O encaminhamento é levar as propostas a uma reunião com o prefeito no próximo dia 19 de fevereiro. “Estamos aqui para trabalhar com o servidor e levar as reivindicações ao prefeito, para que ele possa dar mais condições de trabalho à nossa população funcional”, afirmou Dinho.
Segundo o sindicalista, cerca de 30 servidores participaram da assembleia, número considerado baixo diante do total da categoria. Ele avalia que ainda existe receio por parte dos trabalhadores em se aproximar do Sindicato.
“É importante que os servidores participem mais do Sindicato e se filiem. Temos assessoria jurídica qualificada, com um advogado especialista em causas sindicais e trabalhistas, além de uma equipe com outras especialidades para atender diferentes demandas. A mobilização e a participação nas reuniões são fundamentais para conquistarmos melhores condições de trabalho”, destacou.
Dinho também comentou sobre a relação com a administração municipal. “Temos uma boa relação com o prefeito e sua equipe. Aqui em Ibiporã todo mundo se conhece, e minha trajetória de mais de 36 anos na prefeitura contribui para esse diálogo, que vai além da relação institucional”, compartilhou.
Em 2025, de acordo com o presidente, o Sindicato solicitou aumento salarial, mas foi concedido apenas 4,75%, correspondente somente à reposição inflacionária, sem ganho real.
Para o dirigente, há expectativa positiva para a reunião do dia 19, mas ele reforça que os avanços dependem da mobilização da categoria. “Só com participação e união conseguimos avançar nas nossas pautas”, concluiu.
