Levantamento anual busca conhecer o perfil e demandas dos trabalhadores do setor financeiro
O questionário da Consulta Nacional dos Bancários 2025 está disponível para preenchimento.
O levantamento é realizado todos os anos e tem como principal objetivo conhecer o perfil da categoria e suas demandas. O prazo para o responder ao formulário segue aberto até 11 de julho.
“Com isso, buscamos subsidiar e fortalecer a luta dos sindicatos nas reivindicações junto aos bancos. Além dessas questões, a pesquisa também investiga a percepção da categoria sobre a conjuntura político-econômica do país, questões de saúde e outros aspectos que afetam diretamente as condições de vida desses trabalhadores”, afirma Laurito Porto Lira, presidente do Sindicato dos Bancários de Londrina e Região.
A Consulta pode ser respondida pelo link disponibilizado aqui e leva cerca de cinco minutos. Não é solicitada a identificação do trabalhador.
“Cabe aos sindicatos a representação de toda a categoria profissional, e não apenas seus filiados, nas negociações coletivas. Cabe aos sindicatos a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive, em questões judiciais ou administrativas”, explica Lira.
“Dessa forma, os acordos e convenções coletivas firmados pelo sindicato se aplicam a todos os trabalhadores da categoria, independentemente de estarem sindicalizados. Por isso, é fundamental que todos e todas participem da Consulta Nacional”, completa a liderança.
A partir dos dados coletados durante a Consulta, é possível a negociação de melhorias nas condições dos trabalhadores do setor financeiro.
“Após esse período, os dados serão tabulados, analisados e os resultados apresentados na 26ª Conferência Nacional dos Bancários, que ocorrerá em São Paulo, entre os dias 21 e 24 de agosto deste ano. As informações coletadas servirão de base para as resoluções de trabalho, subsidiando as Comissões de Empregados por Banco e o Comando Nacional dos Bancários nas negociações com os bancos e com a FENABAN [Federação Nacional dos Bancos]”, aponta a liderança.
Como funciona
O questionário é dividido em quatro partes:
- Triagem sobre o local, banco, modalidade de trabalho, função, tempo de serviço e perfil do trabalhador (sem identificação);
- Emprego bancário: modelos de contratação, avanços tecnológicos, compartilhamento de lucros, demandas da categoria e saúde mental;
- Temas gerais relacionados ao quadro político e econômico do país;
- Temas sindicais: conquistas, atuação dos sindicatos e direitos trabalhistas.
Matéria da estagiária Laís Amábile sob supervisão.
