A previsão é que o edital seja publicado ainda no primeiro bimestre de 2024
A Secretaria de Recursos Humanos de Londrina está trabalhando na realização de um concurso público voltado a mais de 60 cargos de diferentes áreas profissionais. Haverá oportunidades para profissionais de diversos graus de escolaridade, passando pelos níveis fundamental, médio, técnico e superior. No momento, a pasta está conduzindo a fase final de estudos para a contratação de banca para executar o processo, e a previsão é que o edital seja publicado ainda no primeiro bimestre de 2024.
O objetivo do Município é que o concurso seja homologado até, no máximo, o dia 30 de junho. Isso porque haverá eleições municipais em 2024 e, segundo a legislação, as instituições governamentais devem homologar seus concursos até três meses antes do pleito para que possam contratar servidores em anos eleitorais. Conforme a secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Faggion Bellusci, o concurso vai atender uma grande demanda pela contratação de novos servidores, que havia ficado represada no decorrer da pandemia de Covid-19.
“Durante a pandemia, esteve em vigor a Lei Complementar 173, que impôs algumas restrições para a contratação de novos servidores por órgãos públicos. Agora que essas limitações já não mais existem, temos a possibilidade de abrir o concurso e repor essas vagas”, salientou.
Com informações do N.Com.
Fonte: Paiquerê FM News
