Enquanto a população, servidoras e servidores da Saúde sofrem com a falta de concurso público desde 2016, foi publicado no Diário Oficial da última terça-feira, dia 21/01, a autorização para que o Governo do Paraná realize concurso para as forças de segurança. No total, serão 2.000 vagas para a Polícia Militar e 600 vagas para o corpo de bombeiros.
A direção do SindSaúde-PR entende que o reforço no efetivo da segurança é importante para a sociedade paranaense e precisa acontecer. No entanto, esta direção sindical entende também que é preciso reforçar o efetivo de todas as áreas. Desde o ano passado a Sesa promete lançar edital para realizar concurso na Saúde, mas até agora nada.
A realização do concurso público na Saúde é uma urgência. De acordo com a Lei 18.136/2014, que rege o QPSS, a saúde pública do Estado deveria dispor de mais de 11 mil servidoras e servidores. No entanto, atualmente existem cerca de 6.500 profissionais na ativa.
Mesmo com um déficit posto de 4.500 servidoras e servidores, a intenção apresentada no ano passado pela gestão da Sesa à direção do SindSaúde-PR era a realização de concurso público para 450 vagas. Ainda que muito aquém da necessidade, sequer isso aconteceu.
Precarização
A forma encontrada pela gestão para não deixar a Saúde entrar em colapso com um número insuficiente de servidoras e servidores é a terceirização. Com jornada maior, salário menor e mais expostos ao assédio, essas trabalhadoras e esses trabalhadores são expostos a rotinas desumanas, o que acaba refletindo na qualidade do atendimento aos usuários do SUS em todo o Paraná.
Histórico
Enquanto o último concurso público para a Polícia Militar aconteceu em 2021, o que culminou com a formatura de 2.485 policiais em 2023, o último concurso para a Sesa aconteceu em 2016, na época foram disponibilizadas menos de mil vagas.
Luta
O SindSaúde-PR seguirá na luta em 2025 não só para que o concurso público definitivamente aconteça, mas para que ele disponibilize um número muito maior de vagas do que a Sesa vem anunciando.
Fonte: SindSaúde-PR
