Ação faz parte do programa de Jovem Aprendiz do Super Golff que contratará 60 candidatos para participarem da iniciativa
Mais de 120 jovens que passaram pela Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (SMTER), nas últimas duas semanas, no processo seletivo do programa de Jovem Aprendiz do Super Golff, foram aprovados e vão para a próxima etapa do recrutamento.
Cerca de 200 pessoas estiveram na SMTER ao longo dos dias em que foi realizado o processo e participaram da primeira entrevista com os profissionais de Recursos Humanos do Super Golff. Todos tiveram o atendimento com os recrutadores e um retorno sobre a entrevista.
Agora, o processo terá continuidade nas lojas da rede e, dos 127 aprovados, 60 serão contratados para participar do programa de aprendizagem. O Programa do Super Golff conta com a inserção no mercado de trabalho e também uma formação complementar que será executada pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).
O secretário do Trabalho, Emprego e Renda, Gustavo Santos, parabenizou o sucesso da ação. “Ficamos contentes em, primeiro, fazer a informação chegar aos jovens e, depois, em ser a casa dessa primeira etapa do processo. Pudemos dar conforto para centenas de jovens e agilidade aos colaboradores do Super Golff, promovendo um recrutamento efetivo. Em breve, 60 deles vão começar suas vidas profissionais e ter contribuído para isso é motivo de muita alegria para a Secretaria”, comemorou.
Fonte: Blog Londrina
