Os diferentes setores da SMTER tiveram números significativos ao longo do ano; balanço apresenta os dados de cada um dos serviços entregues à população
O ano de 2022 foi marcado por grandes conquistas para a Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (SMTER). Os diferentes setores da pasta tiveram resultados significativos e vieram ao encontro do propósito da SMTER: transformar vidas por meio de oportunidades. Neste ano, mais de 40 mil atendimentos foram feitos pela Secretaria.
No setor de intermediação de mão de obra, foram 13.351 trabalhadores atendidos com 12.813 encaminhamentos para entrevista. No seguro desemprego, os servidores habilitaram 11.288 londrinenses, presencialmente, no programa, além das milhares de orientações e resolução de pendência por telefone e internet.
A qualificação de mão de obra foi uma área que viveu um ano inédito. Pela primeira vez, cursos completos de diferentes segmentos foram contratados junto ao Sistema S, através do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial e Comercial (Senai e Senac). Foram ofertados mais de 30 cursos, com 564 vagas disponíveis e 496 trabalhadores efetivados. Desses, 72 alunos concluintes dos cursos estão trabalhando de carteira assinada.
Para o secretário do Trabalho, Emprego e Renda, Gustavo Santos, 2022 entrará para a história. “Os números falam por si. Mas, mais do que dados, é importante colocar que esses números refletem londrinenses, famílias da nossa cidade, que estavam em situação de vulnerabilidade social e foram atendidos ela Secretaria. Tudo o que fazemos, todos os dias, é executar a missão da SMTER que é trabalhar para trazer informações e serviços a nossa população, construindo oportunidades para o trabalhador e para as empresas. Estamos confiantes que 2023 será ainda melhor”, garantiu Santos.
Santos também parabenizou os servidores da SMTER pelo empenho. “Quando vemos todos esses atendimentos, precisamos destacar a qualidade do serviço entregue pela nossa equipe. Somos um time reduzido, mas com muita vontade de fazer o melhor para o nosso público. Temos nossas dificuldades, mas superamos com dedicação e trabalho árduo. Sou muito grato a cada um dos servidores e estagiários que fizeram de 2022 esse ano sensacional”, agradeceu o secretário.
A Sala do Empreendedor completou seu primeiro ano cheio na SMTER. Ao longo de 2022, foram 14.232 atendimentos para os Microempreendedores Individuais (MEIs) da cidade. Dentro desse número, mais de dois mil foram atendidos com ações formativas – como oficinas, workshops, palestras e cursos – e 499 novos CNPJs foram abertos diretamente na Sala, que passou a ter um canal exclusivo nas redes sociais no segundo semestre.
O setor de microcrédito orientado realizou 111 operações bem-sucedidas e injetou R$ 1.198.800,00 em micro e pequenos negócios na nossa cidade. Das 111 operações, 63 financiamentos foram pela linha exclusiva para mulheres empreendedoras, com juros subsidiados e condições facilitadas de pagamento, que permite o empoderamento e empreendedorismo feminino em Londrina.
Na comunicação, a Secretaria do Trabalho alcançou com as suas redes sociais 23.108 pessoas pelo perfil de Facebook e mais 34.706 usuários do Instagram. Foram mais de 1.400 publicações de conteúdo, em diferentes formatos, que levaram informação e oportunidades para o trabalhador londrinense. A página da SMTER no site institucional da Prefeitura, www.londrina.pr.gov.br/trabalho, passou de aproximadamente 580 mil acessos, em janeiro, para 802.332, em dezembro, e reúne os serviços e as respostas para as principais dúvidas da pasta, simplificando o acesso e proporcionando soluções rápidas e eficientes aos usuários da Secretaria.
Para os empregadores, foi reformulado o sistema de oferta de vagas pela internet, aberta uma nova sala de processo seletivo e potencializado o sistema de parceria para divulgações das oportunidades. Dessa forma, 893 empresas foram atendidas pela captação de vagas da SMTER, o que resultou em 2.048 novas vagas e 4.847 oportunidades de trabalho ofertadas via Sistema Nacional de Emprego (Sine).
Grandes processos de recrutamento, com montagem de equipes de trabalho inteiras, acomodaram diferentes empresas dentro da Secretaria e resultaram em centenas de contratações. No total, foram realizados mais de 70 processos seletivos durante o ano. A SMTER disponibiliza aos empresários toda a infraestrutura com auditório e salas de entrevista climatizadas, além do suporte da equipe de servidores na primeira triagem e organização do processo seletivo.
A Secretaria ainda atendeu diferentes eventos de parceiros, como Feiras de Empregabilidade de instituições de ensino superior e técnico, Dia da Sergipe, Encontro regional e estadual de agentes de crédito, Programa Empreenda Mais, Rodadas de Compras Públicas e recebeu o projeto Rh Cuidando o Servidor da Secretaria de Recursos Humanos da Prefeitura de Londrina.
A SMTER realizou o Dia D do Profissional com Deficiência, o projeto de empreendedorismo feminino Conta Com Elas, diferentes Feiras MEI temáticas da Sala do Empreendedor, o projeto de Civismo e Cidadania no Mundo do Trabalho com os atiradores do Tiro de Guerra, atendimento descentralizado, inclusive na zona rural, e um projeto de qualificação e empregabilidade dentro do Aparecidinha, com os futuros moradores do Residencial Jequitibá.
Fonte: Redação Blog Londrina
